美国特工界掀起了一场大规模离职潮，许多特工人员纷纷选择离开他们所在的机构，这引发了人们对这一职业稳定性的担忧。
据统计，过去几个月内，美国特工人员离职率持续攀升，在联邦调查局（FBI）和中央情报局（CIA），有数百名特工人员提出了离职申请，在其他执法机构和情报部门，也有大量特工人员选择离开。
这次离职潮的原因是多方面的，特工人员普遍面临着工作压力和疲劳感，他们经常需要长时间工作，并且需要保持高度警惕，特工工作的危险性和不确定性也增加了他们的压力。
特工人员的薪资待遇问题也是离职的一个重要原因，尽管特工人员的薪资水平与其他职业相比相对较高，但仍然有许多特工人员认为他们的薪资水平与他们所承担的风险和责任不匹配。
特工人员离职还涉及到个人发展和家庭因素，许多特工人员希望在职业生涯中获得更多的发展机会，或者希望有更多的时间陪伴家人。
这次大规模离职潮引发了人们对特工职业稳定性的担忧，一些人担心，如果特工人员持续离职，将会对美国的安全和情报工作产生重大影响，政府和相关机构需要采取积极措施来解决特工人员离职问题，以确保国家的安全和稳定。
